Скачать файл: Бланк сопроводительнго письма аттестация рабочих мест

Максимальная скорость Максимальная скорость
Время скачивания
~ 3 мин.
~ 3 мин.
Поддержка ускорителей
Мгновенная загрузка
Нет рекламы
Поддержка докачки
Много потоков
Скачать файл быстро Скачать с торрента

Другие файлы по теме бланк сопроводительнго письма аттестация рабочих мест

Обязанности работодателя при завершении аттестации рабочих

Подписание приказа о завершении аттестации рабочих мест по условиям труда. Процедура аттестации завершается подписанием работодателем приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации (п. 44 Порядка проведения левтолстой эвойна и мир конспект урока аттестации). Подписание приказа о завершении аттестации и утверждение отчета об аттестации осуществляется работодателем в течение десяти рабочих дней с даты поступления итогового протокола заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. С приказом о завершении аттестации необходимо ознакомить членов аттестационной комиссии, а также иных лиц, указанных в приказе. Унифицированной формы приказа о завершении аттестации законодательством не установлено, поэтому его составляют в произвольной форме. Ознакомление работника с результатами аттестации его рабочего места. В течение десяти рабочих дней с даты поступления итогового протокола заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель обязан ознакомить работника под роспись с результатами аттестации его рабочего места в карте аттестации (п. Организации нужно уведомить о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда.1. Уведомление государственной инспекции труда о результатах аттестации рабочих мест. Работодатель направляет в инспекцию труда: сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда; сведения об организации, которая провела аттестацию; электронный носитель (диск) предоставленный аттестационной организацией; сопроводительное письмо на бланке работодателя. Если есть электронный диск, то необходимо приложить. Документация направляется в бумажном и электронном виде в течение 10 календарных дней со дня издания приказа о завершении аттестации. В соответствии. 52 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от N 342н, ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации возлагается на работодателя. Пункт 45 Порядка устанавливает, что после проведения аттестации работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации на бумажном и электронном носителях направляет сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения. Образец заполнения сопроводительного письма, фирменный бланк работодателя, руководителю. Государственной инспекции труда, в соответствии с пунктом 45 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 342н направляем материалы (заверенные копии) с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда в составе следующей документации:.Сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;.Сведения. Количество листов: руководитель (его представитель) подпись.И.О. Уведомление Фонда социального страхования РФ о результатах аттестации рабочих мест.