Скачать файл: Консультант по общим вопросам должностная инструкция

Максимальная скорость Максимальная скорость
Время скачивания
~ 3 мин.
~ 2 мин.
Поддержка ускорителей
Мгновенная загрузка
Нет рекламы
Поддержка докачки
Много потоков
Скачать файл быстро Скачать с торрента

Другие файлы по теме консультант по общим вопросам должностная инструкция

Должностная инструкция специалиста (эксперта, консультанта

Должностная инструкция - это внутренний документ, регламентирующий полномочия, ответственность и консультант по общим вопросам должностная инструкция должностные обязанности работника на занимаемой должности в определенной организации. Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами (юридическим отделом). Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела (подразделения третий - у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора. служить доказательной базой при трудовых спорах в соответствующих комиссиях, контролирующих органах и суде. Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: - сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы.п.; - положения о структурных подразделениях : отделах, службах, бюро.п.; - трудовое законодательство Российской Федерации: Трудовой кодекс РФ.; - единый классификационный справочник (ЕКС). Ниже представлены примеры и типовые образцы должностных инструкций, разработанные в различных организациях и для разных отраслей и сфер деятельности, включая строительство, сельское хозяйство, производство, образование (ВУЗы, ДОУ и школы медицину, торговлю. За содержание этих документов администрация сайта ответственности не несет. Агент, агент коммерческий, агент по закупкам, агент по приему заказов на билеты. Агент по продаже недвижимости, агент по снабжению, агролесомелиоратор. Агроном, агрохимик, администратор, администратор баз данных, администратор гостиницы. Администратор зала (метрдотель администратор предприятия торговли, акушерка. Архивариус, архивариус, аудитор, аудитор, аукционист, бармен 4-го разряда Бармен 5-го разряда Биржевой маклера Бортоператор по проверке магистральных трубопроводов Боцман береговой Бригадир на участках основного производства Брокер Брокер Бурильщик Бухгалтер Бухгалтер Бухгалтер I категории Бухгалтер II категории Бухгалтер по учету заемных средств Бухгалтер ревизор Бухгалтер товарной. Инженер) по охране труда и технике безопасности Инженер по автоматизированным системам вычислительного центра Инженер по гражданской обороне Инженер по защите информации Инженер по защите информации Инженер по инвентаризации строений и сооружений Инженер по инструменту Инженер по качеству Инженер по комплектации оборудования Инженер по метрологии Инженер. Наименование организации утверждаю, должностная Наименование должности, инструкция руководителя организации _ N _ Подпись Расшифровка подписи. Место составления Дата, заместителю директора ПО общим вопросам. Заместитель директора по общим вопросам (далее - зам. Директора) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации. Директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Экономика и управление" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. В своей деятельности зам.

Должностная инструкция заместителя директора

Директора руководствуется: - законодательными и должностная инструкция учителя с учетом новых фгос нормативными документами, регулирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации; - методическими материалами, касающимися деятельности организации; - уставом организации; - приказами, распоряжениями руководителя организации; - настоящей должностной инструкцией. Директора должен знать: - нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли промышленности; - другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности организации; - профиль, специализацию, особенности структуры организации; - перспективы технического и экономического развития отрасли и организации; - производственные мощности организации;. Во время отсутствия зам. Директора организации его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. Для выполнения возложенных на него функций зам. Директора организации обязан:.1. Взаимодействовать по поручению директора с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по различным вопросам в пределах своей компетенции. По доверенности действовать от имени организации, совершать юридические действия, представлять ее во всех организациях и учреждениях. В отсутствие директора подписывать документы финансового характера, распорядительные документы. Участвовать в разработке локальных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения в организации. Организовывать проведение, а также методическое, информационное и организационное обеспечение аттестации работников. Организовывать работу по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд организации. Принимать участие в проведении ежегодной инвентаризации имущественно-материальных ценностей. Осуществлять контроль за исполнением приказов и распоряжений директора. Осуществлять организацию надлежащего оформления и хранения архивных материалов. Подготавливать сведения и составлять отчеты по вопросам гражданской обороны. Проводить необходимые мероприятия по разработке структуры и штатного расписания.